雷念志

2010 機車展 菜花甜媽 雙J 脫衣 新兵日記 

員工無照外送撞死人 老闆判賠 社頭鄉一家飲料店施姓老闆要年僅16歲的邱姓工讀生外送飲料，邱無照騎機車撞死劉姓婦人，劉家人向財團法人汽車交通事故特別補償基金會請領151萬多元賠償，基金會則向施及邱兩人請求給付151萬多元，彰化地方法院判施姓老闆應賠30萬元。彰化地方法院發言人許旭聖法官表示，不管是飲料店或是送貨等相關工作，本來就不能叫沒有駕照的店員騎車或開車送貨，如果員工因此肇事，依據民法188規定，老闆需負連帶責任，若員工沒有賠償能力，老闆甚至要負起全責，若老闆不賠償，法院也可以查封老闆財產。邱姓工讀生去年11月外送飲料時，在社頭鄉員集路擦撞到路過的劉姓婦人，婦人傷重不治。由於邱騎的機車沒有投保強制汽機車責任險，劉婦家人依強保法，向汽車交通事故特別補償基金會請求補償醫療給付及死亡給付151萬多元。判決書指出，邱男當時僅16歲，無法考駕照，但老闆還讓他騎機車外送飲料，需負連帶責任。根據彰化縣車輛行車事故鑑定委員會鑑定，劉姓婦人當時並未注意左右來車就穿越道路，需負擔此件車禍過失比例八成，邱則負擔二成過失，依過失相抵原則，邱與其法定代理人已透過和解，同意賠償補償基金30萬元。不過也需負連帶責任的施姓老闆卻否認有叫邱姓工讀生外送飲料，表示原本晚班店員就不必外送飲料，當天他也不在店內。不過邱姓工讀生卻說，肇事那天缺人手，老闆叫他外送飲料，他對老闆說他沒駕照，不能騎機車，但老闆還是堅持叫他送。法官認為，施姓老闆明知邱姓工讀生沒有駕照，仍讓他騎機車外送飲料，所以應負連帶賠償責任。彰化縣勞工局長黃章一說，事業主不可雇用12歲以下童工，一經查獲將依法罰款，雇用13歲以上的未成年人，視同雇用成年人，若受僱者在執行職務時發生損害他人的侵權行為，如駕車送貨撞傷行人、端熱湯燙傷客人、操作機器壓傷別人，雇主都應負擔雇傭關係衍生的連帶賠償責任。